ΝΕΟ ΔΕΛΧΙ: Anand Mahindra, ο πρόεδρος της Ομάδα Mahindraσυμμετείχε στη συζήτηση για την ιδανική εργάσιμη εβδομάδα, μετά τις παρατηρήσεις του προέδρου της L&T SN Subrahmanyan, οι οποίες προκάλεσαν ευρεία οργή στο διαδίκτυο. Μιλώντας στο Εθνικό Φεστιβάλ Νεολαίας στο Νέο Δελχί το Σάββατο, ο Mahindra είπε ότι το πραγματικό πρόβλημα δεν ήταν ο αριθμός των ωρών εργασίας, αλλά η ποιότητα της παραγωγής.
“Πρέπει να εστιάσουμε στην ποιότητα της εργασίας, όχι στην ποσότητα της εργασίας. Δεν είναι περίπου 40 ώρες, 70 ώρες ή 90 ώρες. Πώς παράγεις;” είπε ο Μαχίντρα. Πρόσθεσε ότι ακόμη και σε μόλις 10 ώρες εργασίας, θα μπορούσε να επιτευχθεί σημαντική αλλαγή.
Παίρνουμε καλύτερες αποφάσεις όταν έχουμε έναν ολόκληρο εγκέφαλο: τον Mahindra
Επεξεργάζοντας περαιτέρω τις απόψεις του, ο Mahindra τόνισε τη σημασία μιας καλά ισορροπημένης ζωής. Υποστήριξε ότι η έκθεση σε ένα ευρύ φάσμα πεδίων, συμπεριλαμβανομένων των τεχνών και του πολιτισμού, επιτρέπει σε κάποιον να γίνει καλύτερος υπεύθυνος λήψης αποφάσεων. «Παίρνεις καλύτερες αποφάσεις όταν έχεις πλήρη εγκέφαλο, όταν ενημερώνεσαι για τις τέχνες και τον πολιτισμό, τότε παίρνεις μια καλή απόφαση», εξήγησε ο Mahindra, σύμφωνα με το πρακτορείο ειδήσεων PTI.
Τόνισε επίσης ότι το να περνάς χρόνο με την οικογένεια, τους φίλους και η ενασχόληση με τον προσωπικό προβληματισμό συμβάλλει στην καλύτερη ηγεσία και τη δημιουργικότητα. “Αν είμαστε συνεχώς στο γραφείο, δεν είμαστε με τις οικογένειές μας, δεν είμαστε με άλλες οικογένειες. Πώς θα καταλάβουμε τι θέλουν να αγοράσουν οι άνθρωποι;”
Απευθυνόμενος στους ακολούθους του στο X, οι οποίοι συχνά αναρωτιούνται πόσο χρόνο ξοδεύει στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αντί να εργάζεται, ο Mahindra εξήγησε: «Θέλω να είμαι ξεκάθαρος: είμαι στο Η γυναίκα μου είναι καταπληκτική και μου αρέσει να περνάω χρόνο μαζί της, δεν είμαι εδώ Για να κάνω φίλους Είμαι εδώ επειδή οι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν πόσο ισχυρό εργαλείο είναι, μπορώ να λάβω σχόλια από 11 εκατομμύρια ανθρώπους.
Πόσο καιρό μπορείς να κοιτάς τη γυναίκα σου; Πρόεδρος L&T
Σε ένα βίντεο που κυκλοφορεί στο διαδίκτυο, ο πρόεδρος της L&T υποστήριξε υπέρ α 90 ώρες εργασίας την εβδομάδα και πρότεινε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εγκαταλείψουν την εργασία ακόμη και τις Κυριακές. Η παρατήρησή του: «Πόσο καιρό μπορείς να κοιτάς τη γυναίκα σου;» » έχει επικριθεί ευρέως ως αναίσθητο και εκτός επαφής με την πραγματικότητα του ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ο Subrahmanyan συζήτησε επίσης μια συνομιλία που είχε με έναν Κινέζο επαγγελματία ο οποίος ισχυρίστηκε ότι η εργασία 90 ωρών την εβδομάδα θα βοηθούσε να ξεπεράσει τις Ηνωμένες Πολιτείες, όπου οι εργαζόμενοι συνήθως εργάζονται μόνο 50 ώρες.
Διαβάστε επίσης: «Πόσο καιρό μπορείς να κοιτάς τον σύζυγό σου; » Ο επικεφαλής της L&T επιστρέφει στη δουλειά την Κυριακή
90 ώρες την εβδομάδα; Γιατί να μην μετονομάσετε την Κυριακή σε «Sun-duty»; Ο Goenka διαρκεί
Οι ηγέτες των επιχειρήσεων εξέφρασαν την έντονη αντίθεσή τους στα σχόλια του Σουμπραχμανιάν. Ο Harsh Goenka, πρόεδρος της RPG Enterprises, μπήκε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να χλευάσει την ιδέα μιας εβδομάδας εργασίας 90 ωρών, λέγοντας: «90 ώρες την εβδομάδα; Γιατί να μην μετονομάσετε την Κυριακή σε «Sun-duty» και να κάνετε το «ρεπό» μια θρυλική ιδέα! Είπε ότι, ενώ η σκληρή δουλειά είναι απαραίτητη, δεν θα πρέπει να γίνει σε βάρος της προσωπικής ευημερίας. «Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής δεν είναι προαιρετική, είναι απαραίτητη», πρόσθεσε.
«Θα περνάς κάθε ώρα με την οικογένειά σου και η γυναίκα σου θα είναι ευτυχισμένη»: Gautam Adani.
Στη συζήτηση για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής συμμετείχε και ο Gautam Adani, δηλώνοντας ότι είναι προσωπική επιλογή. Αναφερόμενος στο συχνά συζητούμενο ζήτημα του να περνάμε χρόνο με την οικογένεια, ο Adani είπε, “Aath ghanta family ke saath bitayega tho biwi bhaag jaayegi” (Η σύζυγος θα φύγει αν κάποιος περάσει οκτώ ώρες με την οικογένεια).
Διαβάστε επίσης: Η παιχνιδιάρικη απάντηση του Gautam Adani στη συμβουλή της Narayana Murthy για την εβδομάδα εργασίας των 70 ωρών
Αυτό ακολουθεί τα σχόλια της προέδρου της Infosys, Narayana Murthy, η οποία πρότεινε ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι να εργάζονται έως και 70 ώρες την εβδομάδα.
