Υπάρχει ένα επίμονη έλλειψη εργατικού δυναμικού, καθιστώντας πολύ δύσκολο για τις μικρές επιχειρήσεις να βρουν και να διατηρήσουν ταλαντούχους εργαζόμενους. Το ίδιο ισχύει και για τον εκλεγμένο πρόεδρο Τραμπ επικείμενη απέλαση λαθρομεταναστών δημιουργήσετε έναν νέο πονοκέφαλο για ορισμένους από αυτούς τους εργοδότες;
Ας το ελπίσουμε.
Ο Τραμπ έχει ξεκαθαρίσει ότι κυνηγά τους μετανάστες που βρίσκονται εδώ παράνομα. Μόλις αναλάβει καθήκοντα, όχι μόνο θα επιβληθεί αυστηρά μέτρα στα σύνορα αλλά να αναλάβει μια ιστορική μαζική απέλαση εκατομμυρίων μεταναστών χωρίς έγγραφα, ξεκινώντας από αυτούς που έχουν διαπράξει εγκλήματα. «Εάν βρίσκεστε σε αυτή τη χώρα παράνομα σε έξι μήνες, ετοιμάστε τις βαλίτσες σας, γιατί θα πάτε σπίτι», είπε ο μελλοντικός αντιπρόεδρος Βανς. είπε τον Σεπτέμβριο.
Ορισμένοι ακαδημαϊκοί ανησυχούν για τον αντίκτυπο που θα έχουν οι μαζικές εξώσεις στις επιχειρήσεις. «Αυτό το τεράστιο σοκ θα κοστίσει δισεκατομμύρια δολάρια στην οικονομική ανάπτυξη, εξαλείφοντας εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας που κατέχουν Αμερικανοί», δήλωσε ο Μάικλ Κλέμενς, καθηγητής οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Τζορτζ Μέισον. είπε στους New York Times. «Αυτό θα αυξήσει γρήγορα τον πληθωρισμό, μειώνοντας την ικανότητα των αμερικανικών επιχειρήσεων να προμηθεύουν αγαθά και υπηρεσίες ταχύτερα από ό,τι μειώνει τη ζήτηση».
Δεν είμαι σίγουρος τι εννοεί ο καθηγητής Κλέμενς όταν μιλά για «ιθαγενείς», αλλά είμαι βέβαιος ότι κατανοώ την ανησυχία του: πολλές επιχειρήσεις που απασχολούν μετανάστες κινδυνεύουν να υποστούν έλλειψη εργαζομένων εάν αυτοί οι εργαζόμενοι απελαθούν και επομένως θα δυσκολευτούν να καλύψουν τις ανάγκες των μεταναστών. αίτηση.
Λέω, μπου-χου. Γιατί εδώ είναι αυτό που είναι προφανές: Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν θα έπρεπε ποτέ να είχαν απασχοληθεί εξαρχής. Πρέπει να ανησυχούμε για εταιρείες που θα υποστούν μείωση της «δυναμικότητας» επειδή χάνουν εργαζομένους που προσέλαβαν παράνομα; δεν κλαίω. Ούτε πρέπει να είσαι.
Δεν πρέπει να το γράψω αυτό, αλλά είναι παράνομο να προσλαμβάνεις εργαζόμενο χωρίς έγγραφα και οι ποινές, αστικές και ποινικές, είναι αυστηρές. Οι εταιρείες που έκαναν τα στραβά μάτια στη νομιμότητα των υπαλλήλων τους κατά τη διάρκεια της (υποτίθεται) πιο εφησυχασμένης εποχής Μπάιντεν, καλύτερα να αρχίσουν να φροντίζουν τη γραφειοκρατία τους τώρα.
Οι επιχειρήσεις θα ήταν φρόνιμο να διασφαλίσουν ότι έχουν συμπληρώσει και διατηρήσει το Έντυπο I-9, Επαλήθευση επιλεξιμότητας για απασχόληση, για κάθε εργαζόμενο που καλείται να συμπληρώσει το έντυπο. Αυτοί που συνεχίζουν να απασχολούν εργάτες χωρίς χαρτιά θα αντιμετωπίσει πρόστιμα που κυμαίνονται από 230 $ έως 4.610 $ ανά εργαζόμενο, με πιθανή φυλάκιση εάν υπάρχει «μοτίβο και πρακτική» τέτοιας συμπεριφοράς.
Δεν νομίζεις ότι είναι σοβαρό; Τότε μπορεί να θέλετε να ρωτήσετε τους ιδιοκτήτες μιας εταιρείας παροχής υπηρεσιών δέντρων στη Φιλαδέλφεια ποιοι πλήρωσε 95 εκατομμύρια δολάρια επιβλήθηκε πρόστιμο το 2017 μετά την παραδοχή της ενοχής για «παράνομη απασχόληση αλλοδαπών, μέρος ενός συστήματος στο οποίο τα υψηλότερα επίπεδα διοίκησης παρέμεναν εσκεμμένα τυφλά, ενώ τα κατώτερα στελέχη προσλάμβαναν και επαναπροσλάμβαναν υπαλλήλους που γνώριζαν ότι δεν ήταν κατάλληλοι να εργαστούν στις Ηνωμένες Πολιτείες».
Α, και η έκθεση στα μέσα ενημέρωσης σίγουρα δεν θα βοηθήσει πολύ ούτε το εμπορικό σήμα μιας εταιρείας.
Ακόμη και υπό τη διοίκηση Μπάιντεν, η Υπηρεσία Μετανάστευσης και Τελωνείων ήταν απασχολημένη με εταιρείες που παραβιάζουν τους εργατικούς νόμους για τη μετανάστευση. Το 2020, το ICE έκανε έφοδο σε ναυπηγείο στη Νέα Ορλεάνη και συνέλαβε 19 λαθρομετανάστες. Τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους, η υπηρεσία ανακάλυψε περίπου 100 παράνομοι υπάλληλοι – πολλοί από αυτούς παιδιά – σε μια εταιρεία στο Τενεσί. Η ICE διαπίστωσε παραβιάσεις στο χώρο εργασίας Μισισιπής, Τέξας, Καλιφόρνια, Βιργινία, Βόρεια Καρολίνα και άλλες πολιτείες των οποίων οι εργοδότες παραβλέπουν εν γνώσει τους τη νομοθεσία για τη μετανάστευση.
Θα επηρεαστούν αυτές οι εταιρείες και άλλες σαν αυτές από την καταστολή της μετανάστευσης από τον Τραμπ; Εκ μέρους της συντριπτικής πλειοψηφίας των πελατών μου που στην πραγματικότητα (λαχανιάζουν!) ακολουθούν το νόμο, το ελπίζω σίγουρα. Γιατί δυστυχώς, αυτή τη στιγμή τιμωρούνται επειδή κάνουν το σωστό, όχι από την κυβέρνηση αλλά από την αγορά.
Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που γνωρίζω στις βιομηχανίες εξωραϊσμού, κατασκευών και μεταποίησης, όπου οι ωρομίσθιοι είναι πιο συνηθισμένοι και χρησιμοποιούνται συχνά μετανάστες, χάνουν τις δραστηριότητές τους από λιγότερους ανταγωνιστές που απαιτούν τεκμηρίωση και πληρώνουν τους νόμιμους μισθούς των εργαζομένων τους σύμφωνα με τα Δίκαια Εργατικά Πρότυπα. Πράξη. Οι εργαζόμενοι που γνωρίζω και οι οποίοι υπέμειναν στη διαδικασία μετανάστευσης για να αποκτήσουν τα νόμιμα έγγραφά τους έχασαν το εισόδημά τους και τις ευκαιρίες τους σε παράνομους εργάτες που έκλεψαν τις δουλειές τους.
Όταν ερευνάτε τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων σε ολόκληρη τη χώρα, θα διαπιστώσετε ότι οι περισσότεροι, ανεξαρτήτως πολιτικής τάσης, συμφωνούν ότι το μεταναστευτικό μας σύστημα είναι κατεστραμμένο και χρειάζεται μεταρρύθμιση. Χρειάζεται επικαιροποιημένη νομοθεσία που να δημιουργεί μια διαδικασία για όλους τους τύπους μεταναστών, ανοίγοντας για αυτούς δρόμο προς την ιθαγένεια. Οι περισσότεροι αναγνωρίζουν επίσης ότι η χορήγηση «ιθαγένειας» σε μια συγκεκριμένη ομάδα παράνομων μεταναστών θα εξοργίσει όσους δεν τους παραχωρήθηκε το ίδιο κατάλυμα όταν υπέβαλαν αίτηση. Τα πράγματα δεν θα είναι δίκαια. Κάποιοι θα στεναχωρηθούν.
Μακροπρόθεσμα, το να αναλάβεις την ηγεσία στο να κάνεις τα πράγματα σωστά, ακόμη και σε βάρος ορισμένων, θα είναι η καλύτερη πορεία προς τα εμπρός για τις μελλοντικές γενιές. Αλλά πρέπει να ξεκινήσουμε με το να διώξουμε αυτούς που βρίσκονται εδώ παράνομα. Αυτό θα είναι οδυνηρό για αυτούς τους ανθρώπους που απλώς ψάχνουν να βρουν μια καλύτερη ζωή για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, που είναι εδώ και δεν είναι εγκληματίες. Λυπάμαι για αυτούς τους ανθρώπους.
Επιπλέον, η απέλαση εκατομμυρίων ανθρώπων που βρίσκονται εδώ παράνομα θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στις πολλές επιχειρήσεις που τους προσέλαβαν παράνομα. Δεν λυπάμαι αυτούς τους ανθρώπους.
Η Gene Marks είναι ο ιδρυτής της Marks Group, μιας συμβουλευτικής εταιρείας μικρών επιχειρήσεων.
