ΝΕΟ ΔΕΛΧΙ: Βιομηχανικό Ο Goenka διαρκεί Την Πέμπτη, έκανα μια ανασκαφή στον πρόεδρο της L&T 90 ώρες εργασίας την εβδομάδα Παρατήρησε ότι το «ρεπό» πρέπει να γίνει «μυθική έννοια».
“90 ώρες την εβδομάδα; Γιατί να μην μετονομάσετε την Κυριακή σε “Sun-duty” και να κάνετε το “ρεπό” μια θρυλική ιδέα!” είπε στο X ενώ κοινοποίησε ένα βίντεο με τις παρατηρήσεις του προέδρου Larsen & Toubro (L&T) SN Subrahmanyan.
«Το να εργάζομαι σκληρά και έξυπνα είναι αυτό στο οποίο πιστεύω, αλλά το να μετατρέπω τη ζωή σε μια συνεχή ενασχόληση με το γραφείο είναι μια συνταγή για εξάντληση, όχι επιτυχία. Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής δεν είναι προαιρετικό, είναι απαραίτητο. Λοιπόν, αυτή είναι η άποψή μου!» έγραψε στο μήνυμά του.
Ο Subrahmanyan αναζωπύρωσε για άλλη μια φορά τη συζήτηση για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, υποστηρίζοντας μια εβδομάδα εργασίας 90 ωρών και προτείνοντας στους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τις Κυριακές τους.
Σε βίντεο που κυκλοφόρησε, έκανε αμφιλεγόμενες δηλώσεις για την εγχώρια ζωή, λέγοντας «Πόσο καιρό μπορείς να κοιτάς τη γυναίκα σου», ενώ ενθαρρύνει το προσωπικό να περνά περισσότερο χρόνο στο γραφείο.
Η δήλωση αναζωπύρωσε τις συζητήσεις για την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, μετά την προηγούμενη πρόταση της συνιδρυτή της Infosys, Narayana Murthy, για 70 ώρες εργασίας την εβδομάδα.
Το βίντεο έδειχνε τον Σουμπραχμανιάν να εκφράζει: “Λυπάμαι που δεν μπορώ να σε κάνω να δουλέψεις την Κυριακή. Αν μπορέσω να σε κάνω να δουλέψεις την Κυριακή, θα είμαι πιο χαρούμενος, γιατί δουλεύω την Κυριακή.”
Συνέχισε με αμφιλεγόμενες δηλώσεις σχετικά με την οικιακή ζωή, προκαλώντας αντιδράσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με τους επικριτές να αμφισβητούν τη βιωσιμότητα του εκτεταμένου χρόνου οθόνης και την εποπτεία των στελεχών.
Αργότερα, η L&T εξέδωσε μια δήλωση με την οποία περιείχε τα σχόλια του προέδρου, συνδέοντάς τα με τις εξαιρετικές προσπάθειες που απαιτούνται για την εθνική ανάπτυξη.
Η εταιρεία υπογράμμισε τη δέσμευσή της για την οικοδόμηση εθνών, υπογραμμίζοντας τη συμβολή της εδώ και οκτώ δεκαετίες στην υποδομή, τις βιομηχανίες και την τεχνολογική πρόοδο της Ινδίας.
Στο τμήμα, απαντώντας στην ερώτηση του CCO Sumeet Chatterjee σχετικά με τις απαιτήσεις της εργασίας του Σαββάτου, ο Subrahmanyan επανέλαβε τη στάση του για την εργασία της Κυριακής.
Μοιράστηκε ένα ανέκδοτο ενός Κινέζου που αποδίδει τις δυνατότητές του να ξεπεράσει αυτές των Ηνωμένων Πολιτειών στις 90 ώρες εργασίας του την εβδομάδα, σε σύγκριση με τις 50 ώρες για τους Αμερικανούς.
Το βίντεο προκάλεσε εκτεταμένη κριτική, με τους σχολιαστές να αμφισβητούν τη διαφορά μεταξύ των προσδοκιών των στελεχών και των εργαζομένων.
Το περιστατικό ακολουθεί προηγούμενες συζητήσεις σχετικά με τις απαιτήσεις στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του τραγικού θανάτου ενός νεαρού συμβούλου της EY τον περασμένο Ιούλιο.
Η συζήτηση διευρύνθηκε με τα πρόσφατα σχόλια του Gautam Adani, ο οποίος ισχυρίστηκε ότι «η γυναίκα θα φύγει αν κάποιος περάσει οκτώ ώρες με την οικογένεια», ενώ τόνισε ότι η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής παραμένει προσωπική επιλογή.
