Μια άλλη κινεζική εταιρεία, η Midea, έχει «ινδικοποιήσει» το διοικητικό συμβούλιο της τοπικής της μονάδας εισάγοντας δύο Ινδούς, σύμφωνα με τις τελευταίες ρυθμιστικές καταθέσεις της. Αυτό αφού η Midea India απέτυχε να εξασφαλίσει βίζα για τους Κινέζους διευθυντές της που αργότερα παραιτήθηκαν, δήλωσε αξιωματούχος του κλάδου.
Εθνικό συμφέρον
Οι κινεζικές εταιρείες επικοινωνούν με την κυβέρνηση για να λάβουν άδεια από τα στελέχη τους ή να διορίσουν ντόπιους στα συμβούλια τους, καθώς οι Κινέζοι υπήκοοι δεν μπορούν να λάβουν βίζα ή αριθμούς αναγνώρισης διευθυντή (DIN), δήλωσαν αξιωματούχοι.Αυτό έρχεται αφότου η κυβέρνηση ώθησε τις κινεζικές εταιρείες να ινδικοποιήσουν τα διοικητικά συμβούλια και τη διοίκηση, ώστε να προστατεύονται τα συμφέροντα της χώρας και να διοριστούν στελέχη της Ινδίας σε ανώτερες θέσεις.
«Με τη μη χορήγηση βίζας και DIN σε Κινέζους στελέχη που διορίζονται ως διευθυντές ινδικών επιχειρήσεων, έχει γίνει ένας ισχυρός τρόπος ινδικοποίησης του διοικητικού συμβουλίου», δήλωσε ένα θυγατρικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου τοπικό γραφείο μιας μεγάλης κινεζικής εταιρείας ηλεκτρονικών.
«Οι αιτήσεις βίζας μπλοκάρονται γιατί απαιτείται εξουσιοδότηση από το Υπουργείο Εσωτερικών. Δεν υπάρχουν καθορισμένοι κανόνες για τη διαδικασία έγκρισης και ως εκ τούτου τα στελέχη δεν μπορούν καν να υποβάλουν αίτηση για DIN από το Υπουργείο Εταιρικών Υποθέσεων», είπε.
Και οι δύο διευθυντές της BYD India – ZhangJie και Han Gang – είναι Κινέζοι, όπως φαίνεται από τις καταθέσεις της στον Έφορο Εταιρειών (RoC) που έγιναν τον Νοέμβριο. «Το διοικητικό συμβούλιο αναγνωρίζει την ανάγκη για έναν διευθυντή να είναι παρών στην Ινδία για τουλάχιστον 182 ημέρες…Η εταιρεία αυτή τη στιγμή ζητά έγκριση από το Υπουργείο Εσωτερικών για αυτήν την απαίτηση, η οποία παίρνει κάποιο χρόνο», δήλωσε η BYD India στα καταθέματα: προσθέτοντας ότι έχει δεσμευτεί να πληροί τις απαιτήσεις συμμόρφωσης.
Η BYD India δεν απάντησε σε email που ζητούσε σχόλιο.
Η κινεζική εταιρεία ηλεκτρονικών ειδών Midea India ινδικοποίησε το διοικητικό της συμβούλιο, σύμφωνα με τα έγγραφα RoC που κατέθεσε η εταιρεία τον Δεκέμβριο. Δύο Κινέζοι υπήκοοι, ο Jianguo Hu και ο Yinhua Li, παραιτήθηκαν το 2024 και η εταιρεία διόρισε τους Atul Chintamani Chouthai και Naved Afaq Khan ως πρόσθετους διευθυντές. Ένας άλλος Κινέζος υπήκοος, ο Le Zhou, που διορίστηκε στο διοικητικό συμβούλιο το 2019, παραμένει διευθυντής.
Η Midea India, η οποία πουλά κλιματιστικά, πλυντήρια ρούχων και ψυγεία, εκτός από τη λειτουργία ενός εργοστασίου συμπιεστών που αναμένεται να είναι ένα από τα μεγαλύτερα τοπικά, διόρισε αυτόν τον μήνα τον Siddharth Saxena ως επικεφαλής των επιχειρήσεων στην Ινδία.
Αντικατέστησε τον Κινέζο υπήκοο Άλεν Ζα, ο οποίος διορίστηκε το 2023 αλλά δεν έλαβε βίζα εργασίας, δήλωσε αξιωματούχος του κλάδου. Η Saxena αναμένεται επίσης να ενταχθεί στο διοικητικό συμβούλιο της Midea India.
Μια άλλη εταιρεία του ομίλου Midea στην Ινδία, η εταιρεία κατασκευής κλιματιστικών Carrier Midea India, διόρισε πέρυσι τον CFO Sukhwant Singh ως πρόσθετο διευθυντή, αφού σε ένα Κινέζο στέλεχος που διορίστηκε από τα κεντρικά γραφεία της Midea δεν δόθηκε η βίζα και το DIN.
Η Midea India και η Carrier Midea India δεν απάντησαν σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ζητούσαν σχόλια.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΤΥΠΟΥ 3
Ορισμένες κινεζικές εταιρείες στην Ινδία – όπως η Xiaomi, η Oppo Mobiles, η Vivo Mobiles και η Haier – έχουν στελέχη της Ινδίας στα διοικητικά συμβούλια τους εδώ και αρκετό καιρό, σύμφωνα με τα έγγραφα RoC τους.
Το Νέο Δελχί κατέστησε αυστηρότερους τους κανόνες για τις κινεζικές επενδύσεις στην Ινδία μέσω του Press Note 3, σύμφωνα με τον οποίο όλες αυτές οι προτάσεις θα απαιτούσαν κρατική έγκριση.
Επίσης, έκανε αυστηρότερη τη διαδικασία έκδοσης βίζας, με ορισμένες εγκρίσεις να λαμβάνουν μόνο εταιρείες που συμμετέχουν σε προγράμματα κινήτρων που σχετίζονται με την παραγωγή.
Ένας αξιωματούχος του κλάδου είπε ότι από την κοινοποίηση του Press Note 3, η Ινδία δεν χορηγεί πλέον βίζα σε Κινέζους υπηκόους.
«Ένας κανονισμός που απαιτεί ελάχιστη παραμονή 182 ημερών (για να είσαι διευθυντής) σημαίνει στην πραγματικότητα ότι οι κινεζικές εταιρείες που είναι εγγεγραμμένες στην Ινδία θα πρέπει να αλλάξουν το καταστατικό του διοικητικού συμβουλίου τους», είπε. «Η MG Motor India έπρεπε να το κάνει αυτό μέσω μιας συνεργασίας με την JSW. Θα πρέπει επίσης να ακολουθήσουν και άλλοι, καθώς υπάρχει μια πολιτική απαγόρευσης για την έγκριση βίζας».
