ΜεταΗ μητρική εταιρεία του Facebook, το Instagram and Threads, φέρεται να εφάρμοσε μια σημαντική αναθεώρηση των εσωτερικών και εξωτερικών πολιτικών της αυτή την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένης της αφαίρεσης ταμπόν από τις τουαλέτες των ανδρών, σύμφωνα με το Fox News Digital.
Σύμφωνα με τους New York Times, «στα γραφεία της Meta στη Silicon Valley, στο Τέξας και στη Νέα Υόρκη, οι διευθυντές εγκαταστάσεων έλαβαν οδηγίες να αφαιρέσουν ταμπόν από τις τουαλέτες ανδρών, τα οποία η εταιρεία είχε διαθέσει σε μη δυαδικούς και τρανς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν την ανδρική τουαλέτα και μπορεί να το χρειαζόταν. σερβιέτες, είπαν δύο υπάλληλοι.
Οι Times δημοσίευσαν αυτήν την αναφορά την Παρασκευή, με τίτλο «Inside Mark Zuckerberg’s Sprint to Remake Meta for the Trump Era», προειδοποιώντας ότι «οι επιπτώσεις μόλις αρχίζουν».
Η εταιρεία έχει υιοθετήσει αρκετές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της κατάργησης των επιλογών προσαρμογής των τρανς και μη δυαδικών επιλογών προσαρμογής από την εφαρμογή Messenger και αναθεώρηση των κατευθυντήριων γραμμών της για τη συμπεριφορά μίσους για να επιτρέψει την κριτική της ταυτότητας φύλου.
Η ανακοίνωση ακολουθεί την απόφαση της Meta την Τρίτη να τερματίσει το πρόγραμμα ελέγχου πληροφοριών τρίτων στις Ηνωμένες Πολιτείες και να χαλαρώσει τους περιορισμούς ομιλίας στις πλατφόρμες της. Σε μια κίνηση που στοχεύει στην «αποκατάσταση της ελευθερίας της έκφρασης», η εταιρεία αναγνώρισε ότι οι πρακτικές ελέγχου του περιεχομένου της «είχαν πάει πολύ μακριά».
Αντί για έλεγχο δεδομένων, η Meta θα εφαρμόσει ένα μοντέλο «σημειώσεων κοινότητας», παρόμοιο με το X του Elon Musk, το οποίο βασίζεται στη συμμετοχική εποπτεία περιεχομένου. Ο οργανισμός τερμάτισε τις μεγάλες πρωτοβουλίες ποικιλομορφίας, δικαιοσύνης και ένταξης (DEI) την Παρασκευή.
Διαβάστε επίσης: Ο Μέτα τερματίζει τον έλεγχο γεγονότων, αγκαλιάζει την ατζέντα της ελευθερίας του λόγου της εποχής Τραμπ
Τα εσωτερικά κανάλια επικοινωνίας αποκάλυψαν περαιτέρω δυσαρέσκεια μεταξύ του προσωπικού LGBTQ, με ορισμένους να ανακοινώνουν αποχωρήσεις και άλλους να δείχνουν την πρόθεσή τους να αναζητήσουν άλλη εργασία.
Ο Joel Kaplan, διευθυντής παγκόσμιων υποθέσεων της Meta, είπε στο Fox News Digital ότι ο τερματισμός των προγραμμάτων DEI θα βοηθήσει να διασφαλιστεί η πρόσληψη των πιο καταρτισμένων ατόμων.
«Αυτό σημαίνει να αξιολογείς τους ανθρώπους ως άτομα και να αναζητάς ανθρώπους από ένα ευρύ φάσμα υποψηφίων, αλλά ποτέ να μην λαμβάνεις αποφάσεις πρόσληψης με βάση προστατευμένα χαρακτηριστικά όπως η φυλή ή το φύλο», πρόσθεσε.
Η κίνηση είναι μέρος ευρύτερων αλλαγών στο Meta που φαίνεται να στοχεύουν στην ευθυγράμμιση της εταιρείας με τον εκλεγμένο πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ και την κυβέρνησή του.
Αυτή η αλλαγή αντικατοπτρίζει τις τάσεις που παρατηρούνται σε άλλες μεγάλες εταιρείες που απομακρύνονται από τη DEI και παρόμοιες ιδεολογίες στη νέα εποχή Τραμπ.
Η απόφαση του Meta υπογραμμίζει τη βαθιά επιρροή της πολιτικής στον κλάδο της τεχνολογίας. Ενώ ο Ζάκερμπεργκ παρουσιάζει την αλλαγή ως επιστροφή στην ελευθερία του λόγου, οι επικριτές υποστηρίζουν ότι είναι μια υπολογισμένη κίνηση που στοχεύει να κερδίσει την εύνοια της νέας κυβέρνησης.
